Bienestar interno y compromiso social
Bienestar interno y compromiso social
Nuestra misión es fortalecer el desarrollo de nuestro capital humano en un entorno que fomente: el compromiso, el buen desempeño, la responsabilidad y la mejora continua. Para ello, nos esforzamos diariamente en atraer y retener el mejor talento, fomentando el orgullo de pertenencia. Lactalis en España reúne a más de 2.500 profesionales de 43 nacionalidades diferentes, de todos los rangos de edad.
Formación
En Lactalis apostamos por la formación como un elemento fundamental en el desarrollo profesional de nuestras personas.
Cada año configuramos una oferta formativa orientada a responder a los retos cambiantes de nuestro negocio y a las nuevas necesidades que esos cambios generan en nuestros equipos.
Así, ponemos en marcha acciones formativas de diferente naturaleza que buscan potenciar la excelencia través del expertise técnico y promover nuestra cultura y valores mediante el desarrollo de habilidades de liderazgo.
Aprovechamos todo el potencial que ofrecen las nuevas tecnologías con nuestra plataforma de aprendizaje y lo complementamos con sesiones prácticas y experienciales que garantizan una transferencia efectiva al puesto.
Desarrollo profesional
En Lactalis somos fieles defensores de las promociones o movimientos internos. Todas las vacantes se envían en primera instancia a todos los colaboradores para que los interesados puedan presentar su candidatura. De esta manera conseguimos que en 2020, el 55% de las vacantes fuesen cubiertas en interno.
Igualdad de género en el trabajo
Atendiendo al rechazo de toda forma de discriminación, Lactalis impulsa de manera activa la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. La compañía vela y promueve la igualdad de género, aplicando este principio en todas sus políticas de gestión de Recursos Humanos, como: la contratación, la selección, la formación, la medición del desempeño, la promoción, la retribución, así como la facilitación de la conciliación.
Conciliación laboral y familiar
Lactalis está implicado en la creación de una nueva cultura del trabajo que incorpore un sistema de gestión que permite la conciliación y el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, basándose en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuo.
Diversidad, equidad e inclusión
Casi la mitad de la plantilla de Lactalis en España trabaja en centros con planes de igualdad implantados. La compañía está implicada tanto en el desarrollo e implantación de planes de igualdad como en el de políticas de diversidad e inclusión. Solo en España trabajan en Grupo Lactalis personas de más de 40 nacionalidades diferentes y de 5 generaciones distintas.
Seguridad y Salud Laboral
En el ámbito de la gestión de personas, uno de nuestros principales objetivos es asegurar la seguridad y la salud de toda nuestra plantilla, promoviendo una cultura preventiva y persiguiendo la excelencia en esta materia. Nuestros responsables de prevención de riesgos trabajan con las directrices e indicadores que marca Lactalis a nivel internacional, identificando y eliminando cualquier elemento que pueda suponer un riesgo para la salud del personal.
Interdicción de la discriminación
El género, la raza, la orientación sexual o las creencias religiosas no suponen ningún freno en el desarrollo de la carrera profesional dentro del grupo, ni diferencia de trato a todos los niveles, desde la propia elección en la contratación.
Acción social
Además del voluntariado, en Lactalis desarrollamos proyectos de acción social para dinamizar, especialmente, las áreas rurales locales en las que nos encontramos. Dentro de nuestro compromiso con los territorios se encuentran los patrocinios de actividades deportivas locales o de iniciativas arraigadas en las comunidades con las que nos relacionamos.
Donaciones
Llevamos más de 10 años colaborando con la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL) a través de donaciones de producto y participando en iniciativas de voluntariado para la recogida de alimentos. Formamos parte del programa estatal de ayuda alimentaria del Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA), que hace entregas gratuitas a las personas más desfavorecidas y realiza acciones de acompañamiento para favorecer la inclusión social.
Además, colaboramos desde 2018 en una campaña llevada a cabo en colaboración con la Fundación de la Asociación Española de Pediatría (AEP) para asegurar el suministro gratuito de leche de fórmula a los hijos no infectados de madres con VIH, durante su primer año de vida, y evitar así la transmisión vertical del virus a través de la lactancia materna.
Voluntariado
Las acciones de voluntariado de la empresa nos permiten contribuir a la sociedad de distintas maneras y promueven la participación de nuestros colaboradores en varias causas sociales: la recogida de material escolar para la asociación Mensajeros de la Paz, la Gran Recogida de Alimentos, la donación de pesetas contra el hambre con la Asociación Peseta Solidaria, y la participación en la campaña global de limpieza y clasificación de residuos “World Clean-up Day”, además de donaciones periódicas de sangre y ropa a Cruz Roja.
Publicidad responsable
Lactalis forma parte de Autocontrol, el organismo español de autorregulación publicitaria que promueve la ética y la lealtad publicitaria en beneficio de los consumidores, los competidores y del propio mercado. Además, somos firmantes del Código PAOS de publicidad responsable dirigida a menores.